«Борцы за будущее»

Русфонд и TakeMyTime объединились, чтобы трудоустроить родителей тяжелобольных детей.

С 1 февраля 2019 года по 31 января 2020 года компания TakeMyTime – эксперт в области трудоустройства и развития карьеры для руководителей – помогает найти работу родителям детей – подопечных Русфонда.

Когда один из родителей постоянно находится рядом с ребенком, а второй берет на себя материальные заботы, то вопрос трудоустройства становится жизненно важным.

Цель программы – дать настоящим борцам за здоровье своих детей возможность помочь своей семье.

Благотворительная программа направлена на решение проблем трудоспособных родителей, которые оказались в сложных ситуациях:

● были вынуждены сменить место или форму работы;
● не смогли сохранить рабочее место;
● лишились работы по независящим от них причинам.

Сергей Климов, генеральный директор компании TakeMyTime: «Мы понимаем разницу между срочным и важным, когда дело не в регалиях, а в возможности прочно стоять на ногах. И если этот проект поможет сделать жизнь семей легче, то, значит, приоритеты расставлены правильно».

Чем может помочь компания TakeMyTime

С помощью авторской технологии компания трудоустраивает кандидатов различного возраста, опыта и специализации на должности в топ-менеджменте российских и международных компаний.

12-шаговая методика трудоустройства основана на трех составляющих:

1) личное взаимодействие с партнером по развитию карьеры (наставник из числа опытных результативных топ-менеджеров);
2) персональная проработка карьерной ситуации каждого кандидата;
3) профессиональное и личностное развитие.

В рамках программы партнер по развитию карьеры TakeMyTime бесплатно разработает для соискателя персональную стратегию трудоустройства и поможет получить предложение о работе.

Кроме того, каждый клиент компании TakeMyTime вне программы тоже вносит свой вклад в оказание помощи детям: 1,5% от средств, полученных от продажи услуги «Поиск работы и развитие карьеры под ключ», перечисляются в Русфонд.

А также один раз в месяц TakeMyTime будет осуществлять имейл-рассылку по своей базе подписчиков с просьбой помочь конкретному ребенку.

Результаты помощи родителям и данные о перечисленных средствах на лечение детей мы будем публиковать каждые три месяца.

Как стать участником программы

Ввиду специфики методики трудоустройства топ-менеджеров программа эффективна только для соискателей, чей уровень квалификации соответствует должности руководителя среднего звена и выше в любой сфере.

ВЫ ПОМОГЛИ, СПАСИБО!